それ、ワクワクするね!

そんなコトバが社内ミーティングでいつも聞こえてきます。明るいオフィスには明るいヒトが集ってきます。
クライアントの希望をワクワクするものに変換していく。そんな仕事にスタッフ全員が誇りを持って臨みます。
クライアントの喜びを感じる、その瞬間のためにミーティングを重ねていくのです。笑顔あふれる環境のオフィス内は爽やかな空気が流れています。

スタッフ間での合言葉は 『YES!』
何でもトライしてみよう。そして成長していこう。そのためにも各々が持つ環境や関係性を全てポジティブに捉える。それが『YES!』の意味するところです。

確かなアイディアがうまれるとき、それは決して偶然たまたまの出来事ではありません。常に色々なことに興味を持ち、アイディアの感度を高めていなければ好結果は出てこないのです。OG3のスタッフは日常の何気ない事象に対しても『常に考える』を大事にしています。殊にビジネスモデル創造に関しては、欠けているピースが何であるのかを強烈に意識付けをし、社内共有し、チャンスの神様が目の前に現れたときは逃さず新しいモデルに進みます。

そう、『ヒラメキ』は必然なのです。
このヒラメキが満ち溢れる社風こそOG3の強みです。

OG3はベーシクなことを大事にします。コンテンツ全般を考えたとき、予定調和のありふれた流れに基礎を置きそこから知恵を絞ります。奇をてらった方法から入っていくわけではありません。
広告にせよ、ビジネスモデル策定にせよ市場の中でどういう位置づけであるかを的確にとらえられたら、次に大事になるのは真逆のポイントです。
逆張りマインドこそ成功には必要と考えます。この段になると社内ミーティングは一層の熱を帯びてきます。唯一無二のアタリは間近になります。

合言葉は『YES!』

1995年に「変わらなきゃ」という言葉が流行語になりました。当時オリックスにいたイチロー選手が大リストラで大きく揺れる日産自動車のコマーシャルで発信したフレーズです。
弊社でも「伝統」を守る唯一の方法は「伝統」を打ち破ることであると考え常に変化していく精神を大事にしています。

だから。。。私たちも少しずつ少しずつ「変わろう!」

もっと、集中できないか?もっと、情熱を込められないか?
もっと、大きな夢をもてないか?もっと楽しめないか?(これが一番大事)
もっと幸せになれないか?もっとワクワク感がアップしないか?

もっとステキなアイディアをだそう!もっと毎日の目標を明確にしよう!
もっと楽しんで仕事をしよう! もっと周囲を楽しませよう! 

OG3.llc 会社概要

下北沢へ電車でアクセス

小田急線

新宿~下北沢(150円 急行7分)
下北沢~相模大野(330円 急行33分)

井の頭線

渋谷~下北沢(120円 急行4分)
下北沢~吉祥寺(170円 急行12分)

出口の裏ワザ

渋谷方面から乗ってきて下北沢西口に出たい時は、前の方に乗ると出口が近い!!南口に出たいときは、後ろの方に乗ると最短距離で北口、南口に出れます。

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